登录|注册退出登录特稿观察家纪实维权国际视野案与法工人心声论坛文化家园关注点劳工工作站关于我们1特稿集体协商的成长与困惑——以盐田国际为例2015-11-27 从盐田国际工会实践可以看出，集体协商机制建立往往以停工事件为契机，前提在于企业工会必须具有真正的代表性，成效在于工资得到制度化的增长。纵论中国职工状况指数——专访中国劳动关系学院信卫平教授、燕晓飞教授2015-10-28 经济生活中有大量实际发生的集体劳动争议由于没有进入相应的法律程序，也没有被统计在集体劳动争议的相关数据中，而恰恰是这些事件，构成了目前中国集体劳动争议数量的主体。关于富士康公司工资、工时与工会调研2015-09-09“新生代”ilabour课题组从2010 年起，高校师生关注富士康调研组持续对富士康的用工情况、管理制度、工资工时、职业危害以及工会等情况进行关注，五年时间过去了，富士劳动关系的儒家视角——专访儒家学者秋风先生2015-08-05 长期以来，中国的劳动关系学术界和实务界都忽视了儒家，没有深入考察儒家对于中国劳动关系运行的影响观察家社会保险费欠缴的治理研究企业撤并关闭中的劳资博弈我国工会经费的由来与发展当前劳动力市场监管体系的主要问题及建议又见国资划拨国企改革顶层设计的理论和实践问题论坛无行动与记忆，灾难何以兴邦2015-10-28无人工厂：“中国制造”的下一站——重塑“中国制造”的核心竞争力2015-10-28 机器人只是在将工人的蓝领换成了白领，只是在将工人从繁重而低效的重复性劳动中解放出来，转移到创造性的劳动中去。谁来保障学生工的权益？2015-10-28延迟退休，且行且谨慎2015-09-09一 帆2015年3月10日，在十二届全国人大三次会议的记者会上，人力资源和社会保障部部长尹蔚民透露了延迟退休政策的官方时间表——延迟退休的具体政策将在2017年正式推出说说带薪休假2015-09-09杨召奎享受带薪休假是劳动者的合法权益。但现实中多地的带薪休假制度却依然是“纸上福利”，企业“不让休”、职工“不敢休”的情把握总方向适应新常态创新工会工作思路2015-09-09江苏省大丰市总党组书记 常务主席 蔡东面对新形势、新任务和新要求，工会工作应当坚持全心全意依靠工人阶级，提升服务大局与服务职工群众的意识，创新工作思维和方法，完善相关机制，创建和谐劳动精神病人救治一个都不能少——透视精神病患者“散落民间”肇事肇祸事件（下）2015-07-31 臧国忠 黄金旺精神疾病对患者而言是一个绝对的悲剧，对社会而言又是一个潜在的隐患，对于精神病人的监管和救治，监护人的责任当然无可替代，但政府应兜底，列入财政预算，家庭、社会齐抓共管、共同防控。不容回避的“城市病”——中国群租现象及治理问题调查（上）2015-08-05 一套房子被分割成十几个小间，挤进很多人住，隐患重重，群租乱象正在成为一个社会问题罪与罚孰轻孰重2015-11-27 法律作为国家的暴力机器，法律、法规无异于围起来的一个个栅栏，而这些栅栏本是为保护人民而设，而围栅栏和守护栅栏的法律人，岂可忘却立起栅栏的初衷。大学生兼职的权益保护2015-10-28用人单位能否以“末位淘汰”解雇员工2015-10-28 劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次，不等同于“不能胜任工作”，不符合单方解除劳动合同的法定条件，用人单位不能据此单方解除劳动合同。用人单位以末位淘汰制度解除劳动合同面临巨大的法律风险。精神病人救治一个都不能少——透视精神病患者“散落民间”肇事肇祸事件（下）2015-07-31 臧国忠 黄金旺精神疾病对患者而言是一个绝对的悲剧，对社会而言又是一个潜在的隐患，对于精神病人的监管和救治，监护人的责任当然无可替代，但政府应兜底，列入财政预算，家庭、社会齐抓共管、共同防控。不容回避的“城市病”——中国群租现象及治理问题调查（上）2015-08-05 一套房子被分割成十几个小间，挤进很多人住，隐患重重，群租乱象正在成为一个社会问题“整形美容热”的冷思考（上）2015-11-27 整形美容存在哪些问题，为什么愈演愈烈，作为政府部门应该从哪些方面进行治理，作为个人又该如何理智应对呢？标本兼治 堵疏结合——中国群租现象及治理问题调查（下）2015-09-09不容回避的“城市病”——中国群租现象及治理问题调查（上）2015-08-05 一套房子被分割成十几个小间，挤进很多人住，隐患重重，群租乱象正在成为一个社会问题精神病人救治一个都不能少——透视精神病患者“散落民间”肇事肇祸事件（下）
2015-07-31
臧国忠 黄金旺
精神疾病对患者而言是一个绝对的悲剧，对社会而言又是一个潜在的隐患，对于精神病人的监管和救治，监护人的责任当然无可替代，但政府应兜底，列入财政预算，家庭、社会齐抓共管、共同防控。
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